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商品訊息功能

商品訊息描述

●爆汁小籠湯包在家輕鬆上桌

●特選豬肉搭配獨特秘方，鮮甜濃郁

●湯汁採用鮮蔬熬製，無添加味精



【蔥阿嬸】鮮肉湯包

規格：約25顆±5%/包

5包 NT$695 原價$1399 含運 平均$139/包

10包 NT$1290 原價$2589 含運 平均$129/包

15包 NT$1785 原價$3579 含運 平均$119/包

20包 NT$1980 原價$3969 含運 平均$99/包

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商品說明

規格：30g±5%/粒(約25顆±5%/包)

內容物成份：麵粉、豬肉、水、高麗菜、青蔥、洋蔥、大豆蛋白(非基因改造)、薑、醬油、糖、大豆沙拉油、鹽、豬肉抽取物、胡椒粉、洋蔥粉、麻油香料、明膠

產地：台灣

保存方式：冷凍-18度C以下

保存期限：標示於包裝上

製造日期／有效日期：標示於包裝上

食品業者登錄字號：A-125128412-00000-3

營養標示(每100克)：熱量193大卡.蛋白質6.7公克.脂肪10.5公克.飽和脂肪3.6公克.反式脂肪0公克.碳水化合物17.8公克.糖0.4公克.鈉297毫克



※因製作/包裝過程繁複，實品規格可能會有些許誤差。

※為保持產品最佳風味，開封後請盡速食用完畢。



商品訊息特點

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下面附上一則新聞讓大家了解時事



有網友參加HTC官方臉書活動「分享你的精彩故事」，卻傳出疑似得獎者內定及作弊的嫌疑，一名林姓網友在mobile01論壇發文指出，HTC官方臉書2月16日公布三名得獎者，其中一名疑似HTC的論壇版主，另外兩人超過參賽時間更動自己的參賽文章，或是未依照官方規定發文卻都照樣得獎，林姓網友21日到HTC總部反映此事，沒想到總部居然找來警察關切。

林姓網友表示，HTC的活動規定是在期間內（2017年1月24日至2月14日），前往HTC Taiwan 官方臉書按讚，在個人塗鴉牆分享自己對於「U」的任何概念或想法，並在文章末加上「這是 （你的名字或暱稱） 的精彩人生、精彩故事！#BrilliantU」，再將自己的一段故事和此PO文連結回傳至HTC Taiwan 粉絲專頁的「分享你的精彩故事」相關PO文，就可以參加抽獎，或是獲得「HTC X 中華 2017世界棒球經典賽 三天兩夜雙人自由行」的機會。

但HTC官方臉書2月16日公布得獎者時，卻讓人質疑出現弊端，林姓網友指出三名得獎者其中兩人是HTC的論壇版主，而且有人未依規定完成發文，沒有在文章末加上「這是 (你的名字或暱稱) 的精彩人生 精彩故事！#BrilliantU」，也沒有留下PO文連結，「全文內容沒有一個U 字!!更別提什麼“U” 的任何概念或想法」，發表時間還是2月15日，另一人則是於比賽截止日之後編輯過貼文。

林姓網友事後聯絡HTC的客服，經過80小時後，HTC才做出回應，但僅承認只有一名得獎者不符規定，因此取消他的得獎資格，讓林姓網友相當不滿，2月21日前往新店的HTC總部反映，還拿了幾張A4紙印著「HTC的高層們，你們知道你們的宣傳部門正在給HTC製造危機嗎？是高層授意還是層層出錯，去看臉書」，沒想到當場被HTC人員趕出大門，甚至對他說「不要站在HTC門口，警察局的分局長馬上就會過來了」。

林姓網友表示自己是HTC的粉絲，「不想相信HTC這麼大的公司會做活動內定的事，我不相信王雪紅董事長會允許這樣的事情發生」，並提出3點建議，希望HTC取消版主的獲獎資格，但是內部補發；重新選出優勝,贏得大家的好評；為活動缺失致歉，給活動參與獎，只要這次有參加比賽的，都以信箱回覆贈送紀念品，即使是手機吊飾也可以。

網友指出，這個做法雖然多花點錢，但危機就是轉機，網友會相信HTC將來的活動玩真的，因為如果出問題，HTC會負責任，HTC會負責任，這樣廣告行銷才能由負轉正。



（中央社記者蔡怡杼台北2017年1月3日電）勞動新制一例一休上路，百業喊漲。學者表示，自動化不是解決勞動成本的唯一有效藥，期許廠商可以掌握此次轉型的契機，提供更有競爭力的商品。

中華經濟研究院今天公布2016年12月台灣製造業採購經理人指數（PMI）為55.9%、非製造業經理人指數（NMI）為51.3%，顯示經濟持續緩步擴張。

同時，中經院調查發現，一例一休對製造業及非製造業都會有影響。吳中書表示，一例一休的確會墊高企業成本，對物價稍微會有影響。

吳中書表示，在討論一例一休議題時，必須同時顧及勞工權益及企業營運狀況，初步評估一例一休可能對年終獎金、考績獎金造成影響，且企業對聘僱員工也可能有不同看法，而這些影響都需要時間觀察。

中華採購與供應鏈管理協會執行長賴樹鑫指出，一例一休雖然給了業者上漲價格的理由，而這也給了企業契機，企業將思考如何提供更有競爭力的產品。

同時，賴樹鑫也強調，自動化不是解決勞動成本的唯一有效藥。他說，自動化必須有一定的規模，而產品規模量產後，須考慮產品去化的問題。

中央研究院經濟研究所所長簡錦漢表示，勞工權益的適度調整，可以提升製造業及服務業品質，對台灣產業升級不是壞事，尤其，台灣勞工面臨低薪、過勞，但政策制訂時要給些彈性，不要限制太嚴格。

此外，外界擔憂一例一休可能影響派遣等非典型就業的增加，簡錦漢指出，人力派遣通常是非專才的人力，當企業轉型、產業升級後，對專才的需求也會增加。1060103

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勞團質疑一例一休有漏洞（2） (圖)











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中央社





2017年1月3日週二 台北標準時間下午2時15分





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